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工长俱乐部服务模式渐成京城装修市场中的主角,使京城混乱的装修市场逐渐得到规范。以 前,一些装修游击队凭借在京城装修市场进入早的优势,以低价格和多年积累的人脉,成为京城装修中的主力军。由于缺乏正规管理,装修游击队鱼龙混杂,乱涨 价、乱增项、不注重装修质量、不重视售后服务等弊端成为装修游击队的代名词。
作为正规的装饰公司,在与装修游击队的竞争中因价格原因屡屡败下阵来。质次价高、偷工减料等装修问题,成为每年消费投诉的主要问题。随着工长俱乐部这种新型装修服务模式的出现,这种局面得到扭转。
工长俱乐部模式被越来越多的消费者所接受,北京装修市场中的混乱情况得到彻底改观。工 长俱乐部这种新型的服务模式,是让工长直接与消费者进行无缝对接,省去装修公司中间管理和提点环节,这样消费者就可以节省很大一笔装修开支。更为主要的是 工长俱乐部汇集众多优秀工长,对装修游击队管理混乱和缺乏有效约束的弊端进行整治,通过俱乐部统一管理和品牌形象建设,打造出一支有别于装修游击队的优秀 施工队伍。
工长俱乐部模式先行者京皖工长俱乐部、南方工长俱乐部等,现在都已拥有自己一整套严格规范的管理措施,执证上岗,统一管理培训,让俱乐部越来越规范,实力越来越强。一些后起之秀如柏工长装修俱乐部、老郑工长俱乐部等,发挥地域优势,在俱乐部所在地周边也都开始拥有了固定的客户群体。
但是,我们也要看到,随着工长俱乐部模式的兴起和火爆,一些装修个体户改头换面也挂上 了工长俱乐部名头,通过网络媒体大肆进行广告宣传。也有一些网络公司通过技术手段建立工长俱乐部网站平台,通过网络接单再转包给一些装修游击队。这种现象 需要引起京皖工长俱乐部、百工长装修俱乐部、南方工长俱乐部等一批正规装修工长俱乐部的重视。除了多做正面的宣传引导,让消费者学会辨别李鬼外,还要建立 行业规范,通过行业联盟和行业协会等形式,提高行业自律,使工长俱乐部这一新兴服务模式得到良性健康的发展。