庆阳口才与演讲培训中心

【口才】【前线】庆阳口才与演讲培训中心

【演讲与口才】其中一个很重要的原因就是部门间对彼此工作的不理解和不了解。集团培训师作为所在部门里或所在领域的行家里手，可以将自身所在部门的工作制度流程及其他有关本部门的基本知识向其他关联部门的员工进行宣传培训，以让关联部门理解自己所在部门的工作，为部门间沟通奠定基础。然后是缔造学习气氛，引导创建学习型组织的作用。建立学习型组织是演讲口才演讲与口才师培训工作的目标。再次是促进跨部门沟通的作用。跨部门间不能进行很好的沟通。于是来到学校和王老师做了沟通，王老师建议每天把他完成作业的时间写在作业本子上，这个方法确实有效，可是到了第二学期他又开始拖沓。后来我找到了他的好朋友蒋昌洋的妈妈，每天回家互相比比谁的作业做的快，做的准确，输掉的一方妈妈给另一方买一个小礼物，这下子儿子紧张了，他也不想看着妈妈花钱给别的孩子，每天放学进门就直奔书桌，写完就打电话，再也不要我坐在桌边看着了，这个好习惯一直保持到现在，确实让我省了不少心。我也意识到自己的方法出了问题。

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